реш.14 от 30.09.2019 г. "О внесении изменений в решение Совета народных депутатов Вихляевского сельского поселения от 16.04.2012 №58 «Об утверждении положения по оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы

СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

ВИХЛЯЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОВОРИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

Р Е Ш Е Н И Е

от 30.09. 2019 г. №14

      с. Вихляевка

О внесении изменений в решение

Совета народных депутатов Вихляевского

сельского поселения от 16.04.2012 №58

«Об утверждении положения по оплате

труда работников, замещающих должности,

не являющиеся должностями муниципальной

службы»

                       В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,  Совет народных депутатов Вихляевского сельского поселения Поворинского муниципального района Воронежской области решил:

1. В Положении по оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, п.4.3.  статьи 4 изложить в следующей редакции:

«4.3. В пределах фонда оплаты труда с учетом обеспечения выполнения задач и функций органа местного самоуправления поселения работникам могут выплачиваться премии по результатам работы в размерах, исчисляемых в процентах от должностного оклада.

Премии по результатам работы могут носить единовременный характер, а также могут выплачиваться за месяц, за квартал или за год и начисляется за фактически отработанное время в расчетном периоде.                                                                Решение о премировании по результатам работы в отношении каждого конкретного работника принимается руководителем органа местного самоуправления поселения.                                                                                                В качестве показателей премирования работника по результатам работы устанавливаются:                                                                                                  1)своевременное и качественное выполнение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией;                                                                                                     2)качественное и в срок предоставление ответов и материалов по обращениям, запросам организаций, учреждений, предприятий, граждан;                                  3)отсутствие обоснованных жалоб и заявлений, связанных с трудовой деятельностью работника, со стороны организаций, учреждений, предприятий, граждан.                                                                                                                Работники, некачественно и несвоевременно выполняющие свои должностные обязанности, а также работники, привлеченные к дисциплинарной ответственности, не премируются.                                                                                         Премия по результатам работы учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.»                                                                                                                 2.Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования.              3.Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

Глава Вихляевского сельского поселения ___________________ Пенина А.Б.